Coaching

Mitarbeiter, Team, Führungskräfte oder Management Coaching – im Mittelpunkt steht für Dr. oec. hc. Horst Steppi der Mensch, der mit seiner Motivation den Unternehmenserfolg garantiert. Mit jahrelanger Erfahrung als erfolgreicher Unternehmer, Vertriebsexperte und Business Coach bringt er Mitarbeiter und Unternehmen voran.

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Coaching: Begleiten über den gesamten Veränderungsprozess hinweg, teils über Monate.

Wir müssen reden – das Erfolgscoaching

Ob Business Coaching in Hamburg, Frankfurt oder München – Dr. oec. hc. Horst Steppi kommt in Ihr Unternehmen und stößt mit seinem Experten-Know-How und modernen Coaching Methoden den Wandel an. Im Fokus stehen dabei ebenso das Führungskräftetraining wie die Motivation von Mitarbeitern und die Stärkung der Teambildung.

Mehr zum Prozess

Zum Business Coaching Angebot gehören u.a.:

Coaching für Führungskräfte

Mitarbeiterführung

Teambuilding Maßnahmen

Erfolgscoaching & Teamcoaching

Coaching für Mitarbeiter im Vertrieb

Kommunikation & Konfliktmanagement

Executive & Leadership Coaching

Inhouse Coaching

Einzel- und Gruppencoaching

„Herr Dr. Steppi ist ein äußerst sympathischer Mensch, vor allem aber sehr professionell. Als Vertriebs-Profi weiß er genau, welchen Hebel er wo ansetzen muss. Die Professionalität, gepaart mit der zwischen­menschlichen Komponente, machen Ihn zu einem außergewöhnlichen Coach/Trainer. Sofern die Menschen bereit sind, auf Ihn einzugehen, werden Sie auf lange Sicht sehr viel Freude an dem Ganzen haben. Top Erfahrungen gemacht, Daumen ganz weit hoch!“

Ismail Yilmaz, Geschäftsführer Autrado, München

Auf die Plätze, fertig, los:
der Veränderungs­prozess

Mangelnde Kommunikation im Unternehmen? Schlechtes Teambuilding? Schwächelnde Führungskräfte? Empathisch, zielorientiert und motivierend unterstützt Dr. oec. hc. Horst Steppi in seinem Business Coaching Menschen im Berufsalltag – nicht als Beratung, sondern als Begleitung auf der Suche nach individuellen Lösungen in einem stetigen Veränderungsprozess:

1

Status quo: Beobachten

Die Führungskräfte, das Team oder den Mitarbeiter kennenlernen und aktuelle Herausforderungen und Schwachpunkte herausfiltern

2

Neues Denken: Planen

Individuelle Lösungen finden, die den einzelnen Mitarbeiter ebenso wie das Unternehmen voranbringen, im Team den Zusammenhalt oder die Kommunikation stärken

3

Wandel leben: Ausführen

Im Umbruch begleitend zur Seite stehen, neue Probleme sofort beheben und kontinuierlich das Potential der Mitarbeiter ausschöpfen

„Exzellentes Vertriebs-Know-How. Motivierender Umgang mit den Mitarbeitern. Sehr gutes Team-Building. Es wurde in kurzer Zeit ein komplettes Vertriebs-Team aufgebaut und Umsätze deutlich gesteigert.“

Christian Prasuhn, global CRM Manager, Düsseldorf

Dr. oec. hc. Horst Steppi

Verkaufsleiter, Vorstands- und Aufsichtsratsvorsitzender, Chef – Dr. oec. hc. Horst Steppi besitzt die Erfahrung aus über 30 Jahren unternehmerischen Erfolgs. Nach seinem Jurastudium arbeitete er sich, angefangen als Verkäufer, die Hierarchiestufen bis ganz nach oben. Deshalb weiß er genau, vor welchen Herausforderungen ein Verkäufer steht, was ein Führungskräftetraining braucht, wie man ein Team zum Erfolg führt und wo die Stellschrauben der Kommunikation sitzen. Er versteht es wie kein anderer, Menschen dahin zu bringen, genau das zu tun, wozu sie fähig sind.

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Kontakt

Vom maßgeschneiderten Führungskräfte Coaching bis zu nachhaltigen Teambuilding Maßnahmen – gerne beantworten wir all Ihre Fragen!

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